In der Strahlengrafik ist der Schwerpunkt der Kompetenzentwicklung und der Hauptweg gelblich unterlegt.
Die Verantwortung für die Organisationsentwicklung, Kulturentwicklung und Entwicklung der Kompetenzen im Projektmanagement kann übernommen werden z.B.
Weg 0: Solide Ausbildung und Erfahrungen im Projektmanagement.
Weg 1: Wachsende Verantwortung für gleichartige oder ähnliche Projekte.
Weg 2: Wachsende Verantwortung für den sozialen Raum der Projekte und des Projektmanagements.
Weg 3: Wachsende Verantwortung für die Professionalität des Projektmanagements.
Weg 4: Wachsende Verantwortung für die Formen des Projektmanagements.
Weg 7:Wachsende Verantwortung für die Standardisierung des Projektmanagements.
Weg 8: Wachsende Verantwortung für die Experten in Projekten und im Projektmanagement.
Weg 9: Wachsende Verantwortung für die Transversalität (Durchgängigkeit) des Projektmanagements.
Weg 10: Wachsende Verantwortung für die Transformierung des Projektmanagements.