25. Karrieren durch Erfahrungen in Projekten und im Projektmanagement.

Erfahrungen können nur selbst gemacht werden. Sie können nicht simuliert, jedoch vorgetäuscht werden. Die für die Karrieren maßgeblichen, tatsächlichen Erfahrungen zeigen sich oftmals erst aus den tatsächlichen Erfolgen und Ergebnissen durch die eigenen Mitwirkungen, Verantwortungen und Beiträge zu den Projekten und dem jeweiligen Projektmanagement. Erfahrungen werden gemacht z.B.:

1. in und mit bestimmten Gliederungen, z.B. Phasen,
2. in und mit Abläufen,
3. in und mit Organisationen,
4. in und mit Branchen,
5. in Partnerschaften und mit Partnern,
6. als Auftraggeber und mit Auftraggebern,
7. als Träger und mit Trägern,
8. in und mit bestimmten Rahmenbedingungen,
9. in und mit bestimmten Risiken und Erfolgschancen,
10. in und mit besonderen Situationen.

Die Strahlengrafik zeigt zehn Dimensionen (Möglichkeiten und Wege) zur Karriereentwicklung und Entwicklung der Kompetenz im Projektmanagement auf.