HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Karrierepfeile, Karrierewege, Karrierestufen




61. Karriere als Experte für die Methodik für Kleinprojekte und für die PMU-Projektmanagement-Unterstützungen.

11. Methodik

Karrieren als Experte beginnen meistens in der PMU Projektmanagement-Unterstützung und in Kleinprojekten. In der Regel geht es um:

  1. Standardisierungen von wiederkehrenden Abläufen,
  2. Beibehaltung und Durchgängigkeit von Methoden im Projektfortschritt,
  3. Kompatibilität von Daten und Dokumenten,
  4. Aufbereitungen und Verdichtungen von Daten und Dokumenten zu Informationen,
  5. Multiplikation von Routinen,
  6. Durchsetzung der Methoden,
  7. Angleichung, Gliederung und Aktualisierung von Vorlagen, Formblättern,
  8. Vereinfachungen von Abläufen, Übergaben und Übernahmen,
  9. Dokumentationen.

Werden den Experten für die Methodik auch gleichzeitig die Verantwortung für das Projektmanagement übertragen, bevorzugen die Personen oftmals die "richtige" Anwendungen der Methoden gegenüber den tatsächlichen Aufgaben des Projektmanagements. Sie schärfen eher ihr Profil als "Methodenexperten" als ihre Kompetenzen im Projektmanagement.